Re-integratie coaching
Re-integreren na een periode van ziekte of uitval. Terugkeren in je oude werk of in een nieuwe functie die beter past bij je gewijzigde omstandigheden.
Voor wie
Ben je uitgevallen door ziekte of stressgerelateerde klachten en wil je ondersteuning om terug te kunnen keren in je baan? Of kan dat niet en wil je je oriënteren op ander werk via een spoor-2-traject? Heb je een uitkering van het UWV en mag je een 'modulair traject', 'werkfit traject'of een 'traject naar werk' voor je re-integratie volgen?
Dan kan re-integratiecoaching voor jou geschikt zijn.
Hoe ziet een traject eruit
We stellen in overleg een persoonlijk programma op. Het concrete doel is om weer aan het werk te komen, maar de weg daarnaartoe verschilt per persoon.
Het programma kan een aantal van de volgende onderdelen bevatten:
Een hersteltraject (bij bijvoorbeeld stressgerelateerd klachten).
Het leren aanvaarden van verlies van werk of fysieke beperkingen.
Zelfvertrouwen opbouwen.
Inzicht krijgen in je (on)mogelijkheden en valkuilen met betrekking tot werkbelasting.
Heroriëntatie op een nieuwe, passende functie.
Begeleidng bij het benaderen van de arbeidsmarkt of bij het opstarten van een eigen onderneming.
Coaching tijdens de eerste maanden van de herstart in een nieuwe óf je oude functie.
Werkvormen
Afhankelijk van het plan op maat dat we samen opgesteld hebben, gebruik ik diverse werkvormen om je re-integratie te bevorderen. Dat kan bijvoorbeeld zijn werken met Het Levensverhaal, De Loopbaanverkenner, stress en burnoutcoaching, Voice dialogue, Sollicitatie-en netwerktraining.
Het Levensverhaal
Door je levens-en werkverhaal op te schrijven krijg je inzicht in de verbanden tussen je levensverhaal en je loopbaan. Je kunt rouwen om het verlies van kansen, werk en gezondheid. Je kunt je verheugen op herontdekte kwaliteiten, drijfveren en met nieuw elan werk veroveren. Je krijgt meer zicht op jouw unieke waarde voor de arbeidsmarkt en kan zo gerichter en bezielder solliciteren of een eigen bedrijf starten.
De Loopbaanverkenner
Je kunt je ook oriënteren via ´De Loopbaanverkenner´. Dit online loopbaaninstrument koppelt vragenlijsten aan beroepen en actuele vacatures. Het resultaat is een uitgebreide rapportage over je competenties, persoonlijkheidskenmerken, interesses en vaardigheden. Dit verslag dient als basis voor een aantal loopbaangesprekken. Zo kun je nieuwe ideeën krijgen voor je werk.
Na de gesprekken wordt in overleg een loopbaanstappenplan opgesteld. En je krijgt een toegangscode tot de Matchcare Vacaturebank, waar je je portfolio kan aanmaken en een jaar lang passende, actuele vacatures kunt vinden. www.matchcare.nl
Stress-en burnoutcoaching Zie verder bij Stress en burnout >>
Voice dialogue
Met voice dialogue kan ik je inzicht geven in de innerlijke dialogen die je met jezelf voert en onderzoeken welke stemmen in jou wel of niet behulpzaam zijn bij je re-integratie.
Sollicitatie-en netwerktraining
De manier om een baan te verwerven is de laatste jaren door de opkomst van social media enorm veranderd. Ik gebruik een werkboek, dat aansluit bij die verandering, vol praktische tips m.b.t. je LinkedIn pagina, Twitter, Facebook, je sollicitatiebrieven en CV. Daarnaast oefenen we sollicitatie-en netwerkgesprekken.
Werk je fit in de moestuin
Naast bovenstaande beschreven werkvormen bestaat er ook de mogelijkheid een werkfit of modulair traject te volgen en te herstellen van burnout door te werken in de Moesttuin van Jagtlust onder begeleiding van Dianne van As.
Kijk hier voor meer informatie over dit project.